许大海和沈峰的观念不同。
前者经历过后世，那时很多企业都给管理人员和优秀人才配股。
所以，他觉的给外贸公司经理黄威一些股份，完全可以接受。
而沈峰却没有经历过后世，“股份制“对他来讲，都是比较新奇的玩意儿。
而给管理人员配股份，这种企业管理方式对他来讲太过超前。
在1989年，大陆的很多私营企业还没有确定股份制度，也算是为以后埋下了一颗雷。
股权不明——等这颗雷炸开的时候，很多原本颇有名气，盈利能力也相当强的企业，都因为“内斗“而衰落，甚至彻底消失了。
“那给黄威多少股份合适？”
沈峰又咬了一口西红柿，味道真好。
他还是能听取别人的意见的，也愿意理智思考，接受新鲜事物。
“最少5%！”
“嘶，太多了吧？就算一年一千万的利
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