拜访了任正飞后,苏墨照搬了花为的人才激励制度。
公司不上市,但却设置了虚拟股权。
这么做的好处,就是让普通员工持股公司,形成利益、命运共同体。
与公司共享富贵的同时,也要风雨同舟、患难与共。
而且,由于这是内部自制的虚拟股权。
任何外部势力干涉不了,苏墨随时可以下令收回。
如此一来,便规避了上市公司的致命缺陷。
不用担心公司会被资本掺和进来,不存在董事长被稀释股权,被做局架空的可能性。
不过,这么做的最大弊端就是圈不了钱。
用任正飞的话来说,就是东方医药公司只要一上市。
凭借着盲人视觉眼镜、癌细胞粉碎仪这两项技术。
世界各国的资本,会疯狂涌入大量资金,保守都是万亿起步!
可这些蛋糕,却是有毒的!
全世界的
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